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最新劳动法实施背景为应对社会经济变革和劳动力市场的新挑战,其内容包括劳动者权益保护、劳动合同制度、工资福利、工作时间与休息休假等方面的规定。该法的实施对劳动者和企业产生深远影响,保护劳动者合法权益,规范企业用工,促进...